每月五步驟，完成薪資作業
首次使用初始化一次；每月只需更新出勤與期間，再一鍵產出報表
①
填入出勤
排班表輸入
每筆上下班時間
②
更新期間
薪資設定更新
起訖日與年月
③
產生薪資條
一鍵輸出
逐日明細薪資條
④
產生薪資總表
彙整所有員工
應付與雇主成本
⑤
合規檢查
自動偵測
勞基法違規
核心功能
彈性計薪
同一系統同時支援時薪與月薪，依員工別自動套用正確計算方式。
加班費自動計算
依勞基法拆分前2小時、後續加班，費率可自訂（預設 ×1.33 / ×1.67）。
勞健保自動扣除
自動對應投保薪資分級表，計算員工應扣勞保、健保金額；若員工投保薪資與實際薪資不同，可在員工資料直接指定。
勞退提撥計算
自動計算雇主強制提撥（6%）與員工自願提撥（最高 6%，稅前扣除）。
薪資條 — 逐日明細
每位員工獨立區塊，列出每天上下班、工時、加班費，底部附完整摘要。
薪資總表
一張表呈現全體員工應付、扣項，以及雇主端勞保、健保、退休金與用人總成本。
實際操作畫面
操作於 Google 試算表內完成，無需安裝任何軟體
排班表
輸入日期、員工編號、上下班時間，即時顯示勞基法警示
薪資條
逐日出勤明細，底部附完整薪資摘要與實付金額
- 收入 底薪／時薪費 依計薪類型 加班費 前2h × 1.33 加班費 後續 × 1.67
- 員工扣除 勞保費 查分級表 健保費 查分級表 勞退自提 選填，最高 6%
薪資總表
全員薪資一覽，同時呈現雇主應額外負擔的各項成本
- 雇主另計成本 雇主勞保費 8.75% 雇主健保費 3.1% 退休金提撥（強制）6%
- 最終輸出 用人總成本 = 薪資 ＋ 雇主三項
合規檢查報告
列出所有違規項目，無違規時顯示全數合格